黨建潤沃土 先鋒領前行（háng）

　　—潤（rùn）泰新材料“為民黨建（jiàn）”品牌匯報

　　品牌名稱

　　黨建潤沃土 先鋒領前行

　　一、品牌建設背景

　　為激發基層黨（dǎng）組（zǔ）織（zhī）的內在（zài）動力和創新能力，調動（dòng）廣大黨（dǎng）員幹部職工的積極性和創造性，促進企業轉型升級、科學發展。近年來，一起草17c 蜜桃化學股份有（yǒu）限公司黨委緊密結合企業中心（xīn）工作，在廣（guǎng）大黨員中創（chuàng）新開展以“黨建潤（rùn）沃土先鋒領前行”為主題的黨建品（pǐn）牌（pái）創建（jiàn）活動，給廣大黨員自覺融入企業發展主戰場搭建（jiàn）了有效平台，為一起草17c 蜜桃化學迎難而上、逆勢發展提供了堅（jiān）強有力的組織保證。

　　二、主要創（chuàng）新舉措

　　(一)品牌理念

　　協調好黨組織與企業、黨組織與職（zhí）工之間的多方關（guān）係。企業黨（dǎng）支部是企業生產（chǎn）經營的助手，是企業精神文明建設的主角，充分發揮黨員的模範引領作用（yòng），形成黨組織與企業共同（tóng）發展、企業與員工和諧發展、共贏共榮的局麵。

　　(二)主要舉措

　　1.構建責任體係強領導

　　成立黨建品牌工作領導小（xiǎo）組，並落實分（fèn）管領導和具體工作人員。創建黨建品牌工作是加強基層黨組（zǔ）織建設的一項重要措施，要充分認識開展創建活（huó）動的重要性和必要性，明確職責任務，上下聯動，確保創建活動紮實（shí）有效（xiào）開展。

　　2.構建管理體係促規範

　　將黨員的日常（cháng）管理細化為黨員發展、黨組織班子建設、黨費收繳、黨員服務、典型（xíng）帶動等五（wǔ）個方（fāng）麵（miàn），明確具體要求，量化考核指標（biāo），強化製（zhì）度落實，促進黨員日常（cháng）管理更加規範。

　　3.構建宣教體係創品牌

　　按照黨員教育常態化、宣教平台多元化、陣地建設標（biāo）準化、黨建宣傳特色（sè）化的要求，加強黨員日常（cháng）教育和黨建工作宣傳，增強黨建工作的凝聚力，培養（yǎng）立足崗位作貢獻的黨員幹部隊（duì）伍（wǔ），促使黨建龍頭作用、支部堡壘作用和黨員先鋒模範作用（yòng）的有效（xiào）發揮，走出一條具（jù）有一起草17c 蜜桃特色的黨建新路。

　　4.開（kāi）展特色活動創品牌（pái）

　　在創建黨建品牌（pái）過（guò）程中注重發揮（huī）自身（shēn）個性，公司黨支部發揮黨員、入黨積極分子和職工（gōng）的自身優勢，通過多（duō）種形式，開展各種（zhǒng）特色活動，打造真正適合公司發展的特色黨建品牌，在特色內容上不斷創新（xīn）。

　　三、工作成效

　　(一)、健全了黨（dǎng）組（zǔ）織（zhī），加強了黨員教育培訓

　　2012年7月（yuè）成立（lì）黨支部，每年都有1—2名入黨積極分子成為發（fā）展對象。現在（zài）支（zhī）部已有12名正式黨（dǎng）員。2017年3月支部改選，選舉產生了新一屆支部委員會。

　　黨（dǎng）支部書（shū）記，董事長張世（shì）元，總經理薛和太分別親自（zì）主持召（zhào）開黨（dǎng）員、幹（gàn）部十九大報告學習會，宣講十九大（dà）報告（gào）精神，並就“現代企業如何適應新（xīn）時代，爭做新貢獻”進行討論。

　　7月1日，黨支部舉行紀（jì）念中國共產黨成立（lì）96周年活動。邀請薑堰區原人大副主任申忠華為公司全體黨員上了一堂《不忘（wàng）初心，永葆本色》的黨課，重溫入黨誓詞，堅定共產主義理想和信念。此次活動被上級黨組織列為優秀黨日活動。

　　崔茜（qiàn）同誌在徐州培訓班代表（biǎo）黨支部作《科學引領·助推發（fā）展》經驗總結發（fā）言，受到省領導和同行的好評，對董事長重視企業文化建設給予高度評價。

　　堅（jiān）持“三會一課”製度，改革黨課學習（xí）形式，建立（lì）黨員E網（wǎng）群，進行網絡黨課學習，解決了黨員工作分散，難以集中上黨課的難題（tí）。

　　(二)、服務員工（gōng）職（zhí）業發展，提升（shēng）了員工素質提升

　　由公司黨（dǎng）支部（bù）與區黨校（xiào）聯辦大專、本科學曆提升班，47名員工得到免費（fèi）深造（zào）學習，提升員工隊伍整（zhěng）體素質（zhì）。牽頭舉辦優秀員（yuán）工星級標準培（péi）訓班（bān），通（tōng）過創建平台讓員工在學習中提升素質、在（zài）實踐中增長才幹（gàn），並參與製定了公司長期人才發展規劃，暢（chàng）通了職工職業發展通道。

　　(三)、建立了良性企業文化

　　黨支部積極（jí）開展“三嚴三實”、“兩學一做”教育學習活（huó）動，加強黨性教育，提升黨員政（zhèng）治思想意識。黨支部（bù）認真學習貫（guàn）徹黨的十九大精神和習總書記（jì）係列重要講話精神，引領企業形成“抱誠守（shǒu）壹、與時俯仰、居安思危、品質誠信”的一起草17c 蜜桃家風，黨支部帶領全體黨員職工萬眾一心，聽黨（dǎng）話，跟黨走，共建公司美好家園。在黨支部的協調下，近幾年來，員工收入年均保持（chí）在12%的增長，關鍵人才的離職率控製在2%以下。投資100多萬元建設員工新宿舍，改善工作生活條（tiáo）件，加強員工勞動保護，創建特色職工書屋和（hé）職（zhí）工（gōng）活動（dòng）中心，花費（fèi）上百（bǎi）萬元舉辦員（yuán）工運動會、文娛等活動，豐富員工精神文化生活。設立困難黨（dǎng）員、員工幫扶基金（jīn），為多名困難黨員、職工送去了幫扶資金，讓員工真正實現了“快（kuài）樂工作、無憂生活”。與白米鎮昌橋村（cūn）結對幫扶，招聘困難家庭成員進（jìn）入公司就職，資助慰問特困戶。與薑（jiāng）堰區司（sī）法局（jú）共（gòng）建的自強服務中心，有效解決了多名社區服刑人員的就業、教育改造的問題，積極履行社會職責（zé）。

　　(四)、破解了重點難點問題，推動了企業科學發展

　　在公司設立（lì）黨員先鋒崗、黨（dǎng）員示（shì）範崗（gǎng）、黨員責任區，黨員（yuán）帶頭承擔重任、帶頭獻計獻策、帶頭完（wán）成任（rèn）務。根據研發需（xū）要，建立（lì）了“黨員技術攻關小組”，幫助公司解決技術難題20項目，產生（shēng）直接或間接經濟效益上百萬元（yuán）。最（zuì）近一年公司的攻堅克難項目，80%都是在黨員的牽頭下完成的。

　　四、書記感言

　　“為民黨建”品牌創建活動，為支部發揮戰鬥堡壘作用、黨員發（fā）揮先鋒模範作用搭（dā）建了平台。品牌就是黨建工作（zuò）的重心，在實施“黨建潤沃土，先鋒（fēng）領前行”品牌（pái）建設過程中，我們不斷豐富品（pǐn）牌內涵，使（shǐ）之更大（dà）程度地實現企業黨建品（pǐn）牌的政治效益、經濟效益、社會效益的統一，實現公司（sī）可持續發展，和諧發展。今後工作中將不斷完善、創新，努力打造具有一起草17c 蜜桃特色的非公黨建品牌。